Atama logotip
EN

nedoločen čas

16.01.2006 09:40:47
Lep pozdrav! V OŠ sem zaposlena kot učiteljica podaljšanega bivanja(že tretja leto), ampak še vedno za določen čas. Ravnateljica je rekla, da me ne more zaposliti za nedoločen čas, ker neve, če bo naslednje leto oddelek, ampak to je lari fari, ker imam v oddelek vpisanih prekomerno število učencev in tudi naslednje leto se bodo vpisali, saj so to učenci, ki čakajo na prevoz, imajo krožke in podobno. Moti pa me to, ker je letos na šolo prišel učitelj športne vzgoje, ampak brez diplome in strokovnega izpita(jaz pa imam vse to že opravljeno) in je dobil zaposlitev za nedoločen čas. Kje je tu pravica???!!!!! Prosila bi vas, da bi mi napisali svoje mnenje o tem. In koliko je možnosti, da naslednje leto ne bom zaposlena za nedoločen čas, glede na razmere, ki sem vam jih napisala. Najlepša hvala za vaš odgovor!
Spoštovana.Primer, ki ga opisujete kliče po kakšnem zunanjem preverjanju. Na prvi pogled res ni videti racionalnih razlogov za razlikovanje med eno in drugo zaposlitvijo. Vi se boste morala zase sama pobrigati. Lahko sicer počakate naslednje šolsko leto, a lahko se zgodi, da vam delodajalec nove pogodbe ne ponudi. Saj ga nič ne obvezuje, sedanja pogodba se izteče sama po sebi, namesto vas pa lahko zaposlijo tudi koga drugega. Glede na napisano, se v vašem primeru ustvarjajo razmere, ko bi lahko na sodišču uveljavljala zahtevo po pogodbi za nedoločen čas. Osebno dvomim, da so razlogi za zaposlovanje za določen čas skladni z določilom zakona o delovnih razmerjih in tu bi bila morda vaša priložnost. Svetujem vam, da si poiščete pomoč izkušenega odvetnika, saj bi sama verjetno težko uporabila vse pravne argumente v svoj prid.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij