Trenutno sem na porodniškem dopustu do konca aprila. Zaposlena sem za nedoločen čas-poslovodja v podjetju, s trgovsko dejavnostjo. To podjetje je trgovino prodalo drugemu podjetju in odpustilo zaposlene z enomesečnim odpovednim rokom in odpravnino (po pogodbi). Razlog za prenehanje del. razmerja je iz poslovnih razlogov. Meni so povedali, da jaz ne bom imela odpovednega roka ko pridem iz porodniške, ker nimam kaj delati, kar pomeni, da preneham delovno razmerje naslednji dan, ko se mi izteče porodniška. Meni so na zavodu za zaposlovanje povedali, da morajo po zakonu tudi meni dati enomesečni odpovedni rok. Torej bi morala biti zaposlena še en mesec in seveda dobiti plačo, ter odpravnino. Vem pa, da če gre podjetje v stečaj, grem takoj po izteku porodniške na zavod za zaposlovanje. Kaj od tega je prav, če podjetje takrat ne bo v stečaju? Ali mi potem pripada tudi dopust in regres? Na koga naj se obrnem?