Pozdravljeni. Pri delodajalcu sem zaposlena od maja 2004 za nedoločen čas. Zaradi nevzdržnih razmer bi rada dala odpoved. V pogodbi imam dvomesečni odpovedni rok. Zanima me kako je z dopustom. Ali ga v času odpovednega roka lahko izkoristim? Koliko ga lahko izkoristim. Ker še nimam druge službe, ne bom mogla prenesti dopust na drugega delodajalca. Kakšni so torej postopki. Hvala