Terensko delo
28.12.2005 22:36:42
Pozdravljeni!
Trenutno delam v kraju izven sedeža podjetja (na terenu).Poleg plače(osnovne) dobim za delo na terenu samo dnevnico, ki jo v glavnem porabim za hrano. To pomeni da na terenu delam za isti denar kot v podjetju. Zanima me, ali mi po zakonu pripada še kaj (terenski dodatek)?
Ali bi mi se moral čas vožnje domov izven delovnega časa šteti v delovni čas? Trenutno se mi šteje samo za dnevnico, ne dobim pa plačanih nadur.
In še zadnje vprašanje: ali me delodajalec lahko prisili da spim Izven kraja rednega prebivališča? Glede na to da sem enako placan kot doma, bi se rajši vsak dan vozil na delo(kraj je oddaljen 120 km).
Hvala lepa za vaš odgovor!
Spoštovani.O organizaciji dela odloča delodajalec. Torej, če vam za teren preskrbi oz. plača prenočišče, se morate tega držati, razen, če se boste vozili na svoje stroške. Delodajalec bo ravnal tako, da bodo stroški nižji. Samo v primeru, da imate urejeno bivanje izven svojega doma, torej na terenu, vam pripada terenski dodatek. Nikakor pa vam delodajalec ne bi smel izplačevati dnevnic. S tem dela davčni prekršek, ga bo drago stalo. Pripada vam namreč samo nadomestilo za prehrano. Dnevnica gre delavcu samo za službeno pot.Če delodajalec organizira delo tako, da greste na delo vsak dan od doma, oz iz sedeža podjetja, se vam v delovni čas šteje ves čas od odhoda do povratka. Če je ta čas daljši od 8 ur, vam pripada dodatek za nadurno delo.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
