Atama logotip
EN

Ali mi je upravičeno propadel dopust?

14.12.2005 19:07:55
Pozdravljeni, predpis pravi, da se dopust lahko izkoristi do 30.junija naslednjega leta. Enako podatke sem dobil tudi v podjetju. Petnajstdnevni dopust sem nastopil 27.junija in končal 15.julija. Imel sem še petnajst dni starega dopusta iz leta 2004. Zanima me, če so mi upravičeno obračunali samo 4 dni dopusta iz leta 2004, ostalih 11 dni pa iz leta 2005? Ali ni pomemben samo začetek nastopa dopusta pred 30.junijem? Hvala za odgovor.
Spoštovani.Po mojem ima delodajalec prav. Zakon govori o izrabi in ne nastopu dopusta. Po mojem ni dovolj, da začnete dopust do konca junija, ampak izrabite. Vendar v vašem primeru verjetno on (delodajalec) nosi odgovornost, da vsega dopusta iz leta 2004 niste izrabili. V takem primeru gre za kršenje zakona in pogodbe o zaposlitvi. Za kršenje pa je delodajalec odškodninsko odgovoren (tudi delavec), zato menim, da vam pripada odškodnina za neizrabljen del dopusta. Sposoben odvetnik vam jo bo skoraj sigurno iztožil, če ga boste za kaj takega pooblastili.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij