Delavec je sklenil delovno razmerje s polovičnim del.časom.Do kakšnega letnega dopusta, regresa in odmora med delovnim časom je upravičen? Bi položaj bil drugačen, če bi sklenil del.razmerje za krajši dč od polovičnega?
Spoštovani.Delavec je upravičen do plačanega odmora med delom, ki je sorazmeren času prebitem na delu.Upravičen je do jetnega dopusta in letnega regresa. Ta dva nista odvisna od trajanja tedenskega delovnega časa.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja