Spoštovani, V podjetju X sem zaposlena od 20.10.2002. Najprej sem 1 leto opravljala pripravništvo. Po preteku le-tega sem se 20.10.2003 zaposlila pri istem podjetju za določen čas in od takrat naprej vse do danes sem dobivala v podpis še veliko pogodb za določen čas (za 1 mesec, 2 meseca ali največ 3 mesece). Nazadnje sem 20.9.2005 podpisala pogodbo za določen čas 3 mesecev, ki mi torej poteče 20.12.2005. Ali bom takrat po zakonu upravičena do zaposlitve za nedoločen čas oz. ali bi (glede na zgornje navedbe) že morala biti zaposlena za nedoločen čas? Lp!