Ko sem se zaposlil je bil odpovedni rok po kolektivni pogodbi 3 mesece (VII. st. izobrazbe). Pred kratkim sem slišal, da je sedaj odpovedni rok samo en mesec. Ali ima tudi delodajalec kakšen odpovedni rok, če želi nekoga odpustiti? Hvala za odgovor. Uroš
Spoštovani.Poglejte kaj določa pogodba o zaposlitvi. Odpovedni rok velja za delavca in delodajalca. Ni nujno, da sta roka enaka. Če v pogodbi ni nobenih določil, velja rok iz zakona, ki je za delavca 1 mesec, za delodajalca pa različno, odvisno od trajanja pogodbe pri delodajalcu.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
