Odpravnina ob upokojitvi

10.11.2005 11:25:51

Delavec je po petih letih rednega del.razmerja sporazumno s podjetjem -d.o.o.- prekinil delovno razmerje in se, ker pogoje izpolnjuje, starostno upokojil. Ali mu pripada odpravnina (kolikšna?)glede na to, da se je delovno razmerje prekinilo sporazumno.

Spoštovani.Odpravnino določa 132. člen zakona, morda je kakšno določilo tudi v koelektivni pogodbi, ki velja za vaše podjetje. Ni dvoma, da delavcu ob upokojitvi odpravnina pripada.Ni mi pa jasno, kaj hočete povedati s sporazumno prekinitvijo. Tudi ni jasno, zakaj je sporazum potreben. Gre za pravico delavca, ki jo določa zakon, zato je po mojem način zaključka razmerja nepomemben. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket