NUJNO - pogodba o delu ali zaposlitev za krajši delovni čas

08.11.2005 20:08:11

Trenutno sem zaposlena za polovičen delovni čas do 30. novembra 2005. Zaradi zmanjšanja obsega dela bo prišlo do spremembe zaposlitve. Zanima me, kakšna je razlika med sklenitivjo pogodbe o zaposlitvi in zaposlitvijo za skrajšan delovni čas - npr. samo za 12 ur tedensko? Kaj je bolje zame? Ali sem v obeh primerih lahko tudi prijavljena za Zavod za zaposlovanje za primer brezposelnosti? Hvala!

Spoštovani.V primeru zaposlitve za 12 ur vam ne pripada nadomestilo za malico. Drugi elementi razmerja pa so enak kot pri polovičnem delovnem času. O morebitnih pravicah na zavodu za zaposlovanje, pa vas bodo poučili oni. Vaše vprašanje je v tem delu namreč nenatančno, zato nisem soposoben komentarja.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket