Atama logotip
EN

ODPOVED,REGRES,BOLNIŠKA

31.10.2005 16:59:39
Pozdravljeni. Pri d.o.o. sem zaposlen od maja 2000 in bil do 7.10.2005. Po pogodbi imam 150000 neto plačo,delodajalec mi je prikazoval okoli 80000 uradno,ostalo je bilo tudi nakazano na trr,vendar drugi datum kot potni stroški.Regresa nisem dobil nobeno leto,niti ostali sodelavci.Od 22.7.2005 do 23.9.2005 sem bil na bolniški zaradi poškodbe na delu. 7.9.2005 sem dobil redno odpoved iz poslovnih razlogov,s 30 dnevnim odpovednim rokom.Ostalo mi je še neizkoriščenih 12 dni dopusta.Nisem dobil še plačilo za bolniško za september, niti ure ki sem jih naredil po 23.septembru,smo pa začetek novembra. Zanima me kako z regresom ali je pravilna odpoved,ker sem bil včasu odpovedi na bolniški,odpravnina,kako bo z nadomestilom na zavodu,ker je tako uradno prikazovano neto dohodek? Hvala za odgovore
Spoštovani.Vse kar navajate je po mojem daleč od pravne pravilnosti. Zaenkrat kaže, da se negativne posledice kažejo predvsem pri vas. Način izplačevanja vaše plače je nezakonit. Neizplačano plačo, ki jo določa pogodba je dovoljeno iztožiti. Regres vam pripada, za zamudo plače vam pripadajo obresti. Če so vaši podatki pravilni, ste bil zaposlen pri tem delodajalcu več kot 5 let. Po zakonu vam pripada 45 dni odpovednega roka, seveda vam pripada odpravnina. Če je delavec ob poteku odpovednega roka v bolniški, preneha delovno razmerje ob ugotovitvi zdravstvene zmožnosti za delo. V primeru, da zavod za zaposlovanje ugotovi kršitve v primeru odpovdi, vas bo verjetno napotil na tožbo. Nadomestilo za primer brezposelnosti vam pripada iz osnove dejansko izplačane plače. Vse torej kaže na zelo zapleteno situacijo, zato vam predlagam, da takoj poiščete sposobnega odvetnika in mu zaupate reševanje vaših problemov.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij