Atama logotip
EN

Kaj storiti?

24.10.2005 16:24:16
Lep pozdrav. Zaposlena sem za določen čas in sicer do 17.11.2005. Sem pa v 7 mesecu nosečnosti in v bolniškem staležu. Zanima me pa kaj se zgodi z mojim dopustom, ki ga letos nisem uspela koristit, saj sem predčasno ostala doma v staležu. Delodajalec mi je dal jasno vedet, da mi pogodbe ne bo podaljšal in da bi bilo iz moje strani najbolj "pošteno", da pozabim na ves dopust, ker je on moral plačat prvih 30 dni mojega staleža. Zanima me kaj lahko ukrenem glede tega? V staležu sem že tri mesece tako, da če sem jaz pravilno seznanjena s situacijo on z menoj nima več nikakršnih stroškov. Lepo vas prosim za kakšen nasvet, ker se mi ne zdi pošteno, da delavce tako izkoriščajo in ponižujejo. Hvala lepa že v naprej!
Spoštovani.Menim, da za dopust ni moč narediti ničesar. Zakon sicer dovoljuje, da se v primeru prenehanja delovnega razmerja, delavec in delodajalec smeta dogovoriti za odškodnino za neizrabljen dopust. Gre za dobro voljo delodajalca in delavca, vprašanje je, ali bi vaš delodajalec na to pristal.Lepo va pozdravljam. Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij