Zaposelena sem za nedoločen čas, pri enem delodajalcu imam delovno razmerje za drugega opravljam delo. Nagrade, plače pogoji dela, poslovnik in vse ostalo je po predpisih podjetja z katerim nimam sklenjeno pogodbo o delovnem razmerju. Ker podjetje za katero opravljmo delo ima namen skleniti delovno razmerje z nami brez posrednika, me zanima ali je zaradi dosedanjega dela za nedoločen čas dejansko za isteg delodajalca s podsredstvom posrednika delodajalec dožan skleniti z mano pogodbo za nedoločen čas?
Spoštovana.3 krat sem prebral, pa ne razumem zakaj naj bi šlo. Poskušajte svoj problem opisati bolj natančno, predvsem kako se tu mešata 2 delodajalca in še nek posrednik. Če vaš sedanji delodajalec nima koncesije države, potem je vaše opravljanje dela za drugega delodajalca popolnoma nezakonito.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja