Spoštovani, imam sklenjeno pogodbo za določen čas-- od 1.10.2005-31.1.2006. Zanima me če dam odpoved zaradi nastopa dela v tujini, kolikšen je odpovedni rok? Ker bi z delom začela recimo že 15.11.2005...lahko odpoved začne veljati takoj, ali me lahko denarno terja? V pogodbi piše, da se lahko odpovedni rok skrajša s splošnim aktom?? sporazumno??
Hvala.
Spoštovana.Odpovedni rok običajno določa pogodba o zaposlitvi. Če tam ni določen, velja zakonski, ki je 30 dni od dneva, ko odpoved predate delodajalcu. Zato vam vsekakor predlagam, da se z deldajalcem poskušate sporazumeti. Za kršitev pogodbe ste sicer po zakonu odškodninsko odgovorna.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
