Pozdravljeni, ko se mi je iztekel porodniški dopust, sem prejela odpoved redne zaposlitve iz poslovnega razloga - ukinitev delovnega mesta. Pred iztekom odpovedna roka, sem pridobila potrdilo zdravnika, da otroka še vedno dojim. Ali sem upravičena po zakonu o DR in čl. 115, da mi delodajalec za ves čas dojenja podaljša odpovedni rok? Lp- Daša