Atama logotip
EN

Odpovedni rok.

11.10.2005 00:45:44
Pozdravljeni! Zanima me, kakšen je odpovedni rok v poskusni dobi. Sklenjeno imam pogodbo za določen čas 6 mesecev in 3 mesečnim poskusnim delom. V pogodbi je zapisano, da delavec in delodajalec lahko odpovesta pogodbo o zaposlitvi redno ali izredno skladno z Zakonom o delovnih razmerjih. V naslednjem stavku pa je zapisano, da delavec lahko redno odpove pogodbo o zaposlitvi z odpovednim rokom 90 dni. Ali torej velja sedemdnevni odpovedni rok (125.člen ZDR), ali 90 dnevni,kot je navedeno v pogodbi o zaposlitvi za določen čas? Hvala za odgovor in lepo pozdrav.
Spoštovani.V času poskusnega dela velja za delavca 7 dnevni odpovedni rok.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij