Atama logotip
EN

Vprašanje?

02.10.2005 14:17:12
Od maja 2005 dalje sem bil zaposlen v podjetju kot terenski vzdrževalec, do delovnega mesta sem imel 25 km, tako da sem na dan naredil 50 km, plačano pa dobil 1000 sit na dan, kar mislim da je premalo. Plačano je po kilometrini.Na zahtevo delodajalca sem moral narediti izpit za TGM , in v podpis dobil pogodbo če dam odpovod da vse stroške povrnem. Takrat sem nujno potreboval službo in to pogodbo podpisal. Sedaj ko sem dal odpoved in že začel delati pri drugem delodejalcu mi prejšni delodejalec še ni dal delovne knjižice in seveda mi od plače odbija za izpite ki sem jih omenil. Ali lahko zahtevam za račun od izpitov in če je to zakonito da sedaj pri plačilnem listu nimam plačane malice in prevoza ker imam odbitke, kaj lahko naredim ker še ni izplačal regresa ki bi ga že moral in plače izplačuje okrog 25-ga v mesecu. Že vnaprej se vam zahvaljujem za zodgovor
Spoštovani.Finančne spore delavca in delodajalca rešuje sodišče. Za 50 km bi pripadlo 1550 sit kilometrine dnevno. Če ste podpisali pogodbo, da boste vrnili denar za izpit, potem se boste obveznosti težko izognili. Ni mi pa jasno, zakaj taka pogodba, če je bilo izobraževanje in izpit v iinteresu delodajalca. To bo presojalo sodišče, če boste sprožili spor. Račun vam v kopiji delodajalec mora predložiti, delovne knjižice pa ne sme zadrževati. Za knjižico se lahko pritožite delovni inšpekciji.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij