Zaposlena sem v javnem sektorju za določen čas do konca leta, ko mi preteče pogodba o zaposlitvi. Na tem delovnem mestu sem že dve leti in pol skupaj z opravljenim pripravništvom. Po zakonu o javnih uslužbencih bi me že po opravljenem pripravništvu morali sprejeti v delovno razmerje za nedoločen čas. Namesto tega so mi vedno za nekaj mesecev podaljševali pogodbo. Ali lahko sprejmejo nekoga v delovno razmerje brez predhodnega razpisa v primeru, če mi ob koncu leta ne podaljšajo pogodbo. Na koga se lahko obrnem v primeru kršitev mojih pravic.