neplačan dopust
22.09.2005 15:17:55
Pozdravljeni,
Kaj pomeni neplačan dopust (glede plače, prispevkov, zavarovanja....). Če si ga želim izkoristiti, ali ga lahko dobim, kakšna so zakonska določila, ali gre za dogovor z delodajalcem in delodajalec nima obveznosti da mi ga da itd...
hvala za odgovor, A.
Spoštovani.Zakon določa primere, ko je delodajalec dolžan delavcu plačati nadomestilo za odsotnost od dela. V tem primeru delodajalec plača tudi prispevke za zavarovanje delavca. V primeru, ko delavec ne dela in mu delodajalec ne plača odsotnosti, je tudi treba plačati prispevke. Oni gredo običajno v breme delavca, razen, če se ta z delodajalcem ne dogovori drugače. Za vsako neplačano odsotnost je potreben dogovor z delodajalcem, zakon delodajalca zavezuje le v primeru šolanja v delavčevem interesu.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij