Nadomeščanje na drugem delovnem mestu.
18.09.2005 23:04:46
Spoštovani, zaposlena sem v podjetju za nedoločen čas kot "Delavka v proizvodnji". Sedaj sem dobila sklep direktorja v katerem odreja, da bi v naslednjem tednu morala nadomeščati odsotnost čistilke in opravljati njena dela, čeprav sem zaposlena na drugem delavnem mestu in mi pogodba ne opredeljuje tovorstnega dela. Kot sem že razbrala iz nekaterih odgovorov mislim da imam pravico odklonit to delo, čeprav me moti, ker mi v pogodbi poleg naštetih mojih del in dolžnosti piše tudi; " -druga dela po nalogu nadrejenega" Prosim za čimprejšni odgovor. Že v naprej se vam lepo zahvaljujem.
Spoštovana.Zakon določa, da delavec opravlja delo na delovnem mestu, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi. Prepričan sem, da se druga dela po nalogu nadrejenega ne morejo razumeti dela čiščenja poslovnih prostorov, ampak le druga dela na delovnem mestu, ki niso opisana v sami pogodbi o zaposlitvi. Zato po mojem lahko delo čiščenja mirno odklonite z razlago, da čiščenje nima nobene zveze z vašim delovnim mestom. Delodajalec vam torej tega ne more odrediti s sklepom, ker s tem krši pogodbo o zaposlitvi, ki jo je sam podpisal. Lahko pa vas za tako delo poprosi in vam za vašo pripravljenost kaj ponudi. To bi pa potem že bil vajin sporazum, ki pa ne more biti sporen za nikogar.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
