Spoštovani.Ne, ne, nobene odpovedi ne dajejte. Če ste povezani v sindikatih, naj vam oni nudijo pomoč. Vsekakor morate podjetje za denarne prejemke tožiti. Lahko zahtevate posredovaje inšpektorja, a on je v tem primeru res samo posrednik. Če delodajalec njegovega posredovanja ne sprejme, bo inšpektor odnehal. Bolje je, da takoj najdete sposobnega odvetnika, ki bo delodajalca tožil v vašem imenu. Pri tem je pomembna ocena, ali ima delodajalec imovino s katro se boste poplačali. Imate pa še posebno, skrajno, zadnjo možnost, ki jo je treba natančno izpeljati. Pogodbo o zaposlitvi lahko odpoveste (posebni postopek) zaradi razlogov na strani delodajalca. Tu bi vam pa lahko inšpektor pomagal z vsemi potrebnimi napotki. V primeru take odpovedi imate pravice iz naslova brezposelnosti na zavodu.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket