Če ima delodajalec registrirano delo X, v pogodbi o zaposlitvi, pa ni navedeno to delo, ali je pri opravljanju tega dela preko osebno dopolnilnega dela, registriranega na upravni enoti, kršitev konkurenčne prepovedi? Upam, da razumete vprašanje, saj ne bi rada podala pravilnih podatkov, razen, če je možno postavit vprašanje vam osebno. Najlepša hvala