Atama logotip
EN

Služba

10.09.2005 21:41:47
Spoštovani! V podjetju sem zaposlena 6 let- nedoločen čas. trenutno sem na porodniškem dopustu, ki se mi kmalu izteče 1.12. Z 1.10. se podjetje oz. del podjetja daje v najem , zanima me kako je z mano. Namreč zahtevajo da podpišem pogodbo z novim delodajalcem, ter da začnem z delom 1.10, s čemer se sama ne strinjam. Zanima me še kako je z dopustom , ki mi pripada za letošnje leto in odpravnino v primeru , da me dajo na borzo. Za odgovor se vam zahvbaljujem!
Spoštovana.Sedanji delodajalec vam v času starševskega dopusta ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi. Šele po 1.12. je to dopustno. Vsak prejšnji rok odklonite, obvestite lahko delovno inšpekcijo. Dopust vam pripada, letos ga morate izrabiti 2 tedna ostalo do konca junija naslednje leto. V primeru redne odpovedi pogodbe vam pripada po zakonu odpovedni rok in odpravnina. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij