Atama logotip
EN

Prisilna poravnava

02.09.2005 22:46:52
Zanima me kaj pomeni za delavce, ko gre njihovo podjetje v prisilno poravnavo? Ali dajo delavce na zavod za zaposlovanje? Ali dobijo izplačane vse kar jim pripada - nadure, regres? Hvala!
Spoštovani.Po mojem se prisilna poravnava nanaša le na pretekle dolgove podjetja. Lahko tudi dolgove do delavcev. Je pa posledica prisilne poravnave lahko tudi izvajanje ekonomskih ukrepov, ki lahko pomenijo zmanjšanje števila zaposlenih. Ti ukrepi morajo biti sprejeti in vodeni po pravilih, ki jih določa ZDR. Zakon o prisilni poravnavi o teh ukrepih ne govori. Priporočam sindikalno organiziranje in organizirano pogovarjanje z delodajalcem.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij