Prosim za razlago-citiram:Delavcu v primeru redne odpovedi pogodbe iz poslovnih razlogov in iz razloga nespo sobnosti pripada odpravnina v višini,ki jo določa zakon in kolektivna pogodba,vendar največ v znesku desetih (10)povprečnih mesečnih plač,ki jih prejme v zadnjih treh (3)mesecih dela pred odpovedjo.(Moj OD znaša 145.000,00 vključen je dodatek na stalnost 13.000,00 ) lp