Določen čas in dopust/regres
02.09.2005 11:46:04
Spoštovani!
Dne 30sep05 mi poteče enoletna pogodba za določen čas, delodajalec me je obvestil ,da je ne bo podaljšal.
- zanima me ali mi pripada cel dopust in regres za l.2005,
- delodajalec trdi da mi pripada 9/12 dopusta,
-noče mi odobriti dopusta kateri mi je še ostal ,čeprav skoraj ne delam nič več.
Kakšen je postopek ,če ne izkoristim celega dopusta /kateri mi po mojem mnenju pripada/ ali naj delodajalca prijavim delovnemu inšpktorju ali sodišču po zaključku dela bom nezaposlen.
Spoštovani.Ni dvoma, da vam pripada ves letni dopust in regres. Zakon pa delodajalca ne zavezuje, da vam omogoči koriščenje vsega letnega dopusta. Načeloma je prav, da izrabite pri delodajalcu toliko dopusta kot je to sorazmerno opravljenem delu. Zakon namreč povezuje izrabo dopusta in pridobitev pravice, po mojem zasleduje cilj, da delavec pri delodajalcu izrabi toliko dopusta, kot mu ga sorazmerno času prebitem na delu pripada. Problem, ki ga obravnavava je vsekakor dopustno obravnavati tudi z delovnim inšpektorjem.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
