Pozdravljeni
Zanima me, če lahko delodalajec zahteva od zaposlenih da pridejo na delo 10 minut prej in zaključijo z delom 10 minut pozneje; oz. da delavec dela 20 minut na dan več kot 8 ur, čeprav za teh 20 minut ni plačan? Je kje to zakonsko določeno?
Spoštovani.V vprašanju je nejasno kaj pomeni priti na delo. Delavec je dolžan ob začetku delovnega časa nastopiti delo. To načelo je pomembno pri presojanju problema, ki ga opujete. Če spada 10 minut v pripravo na delo na delovnem mestu ali zaključevanje dela, morajo biti plačane. O tem je sodišče že večkrat presojalo in obstaja ustrezna pravna praksa.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
