Lep pozdrav! S 1.4.2005 sem podpisal pogodbo za določen čas - 12 mesecev. Pred tem sem že "oddelal" isto pogodbo (trajanje 1. 4. 2004 do 31.3.2005). Delodajalec prekinja pogodbo iz poslovnih razlogov, prekinitev delovnega razmerja stopi v veljavo s 15.9.2005. Zanima me ali mi v skladu s 109. čenom in z obzirom na 55. člen zakona o delovnih razmerjih pripada odpravnina in ali obstajajo pravni roki za izplačilo. Zahvaljujem se Vam za odgovor in lepo pozdravljeni