Zaposlen sem v manjšem privatnem podjetju.Zaposlil sem se 21.6.2004.Do danes še nisem podpisal pogodbe o zaposlitvi, za katero sva se domenila, da bo za nedoločen čas.Trenutno sva v sporu o tem, da delodajalec meni, da ne opravljam svojega dela dovolj dobro,ko pa niti ne vem,kaj točno je moje delo.Sem namreč organizator projektov, zraven pa opravljam še nabavo,prodajo, organiziranje dela, analiziranje, vodenje skladišče, naročila, sestanki s poslovnimi partnerji, delo v proizvodnji, skratka skoraj vse.Sedaj mi je rekel, naj predložim odpoved.Sam sem mu rekel nazaj, da mu je ne bom predložil, ampak naj me on odpusti, če meni, da tako ne moreva nadaljevati. Ali me na podlagi omenjenih podatkov in kljub temu, da nimam podpisane pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas, kar takoj odpusti, kadar se njemu zljubi? Hvala za odgovor.