Ali je prošnja za napredovanje znotraj podjetja, za delovno mesto pod okriljem istega podjetja, le v drugi državi kaj drugačna kot navadna prošnja za zaposlitev v nekem podjetju? Ali je napisana v enakem stilu in kaj je potrebno spremeniti ali dodati, da bo prošnja vredu!?
Hvala za odgovor in lep pozdrav!
Maša
Spoštovana.Predvidevam, da bi šlo za zaposlitev po slovenski zakonodaji. Torej novo delovno mesto in nova pogodba o zaposlitvi. Naredite običajno prijavo na razpis (javni ali interni) in priložite CV. Lahko pa podjetje postopa tako, da vam redno odpove sedanjo pogodbo o zaposlitvi(če za to obstojajo razlogi) in ponudi novo za napredovanje. V tem primeru pa prijava sploh ne bo porebna, tudi razpisa ne bo.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
