Lep pozdrav. 31.8.2005 mi poteče pogodba za določen čas. Ne vem, če mi jo bo delodajalec podaljšal, glede na to, da bom takrat 3 mesece noseča (mislim, da je prav, da ga s tem seznanim). Če mi je ne podaljša, kakšne možnosti imam (zavod za zaposlovanje?). Problem nastane tudi, ker mi želi zdravnica zaradi rizične nosečnosti čim prej predpisati bolniški stalež. Torej, ali sem v primeru, da ostanem brez službe (da takoj začnem z bolniškim stažem), upravičena do kakršnegakoli nadomestila in kje moram to urejati (tudi glede porodniškega dopusta)? Moja delovna doba pa bo konec avgusta 22 mesecev, s tem da je bilo delovno razmerje vmes tudi prekinjeno (10m+12m). Upam, da sem bila dovolj jasna, kje je moja zagata. Najlepša hvala za odgovor.