Spoštovani, zaposlena sem v zasebnem transportnem podjetju, na delovnem mestu disponent ( 5. stopnja izobrazbe). Sedaj želim zamenjati delodajalca, pa me podjetje " drži " na 60 dnevnem odpovednem roku. Ali obstaja kakšna možnost da kljub podpisanem roku v zaposlitveni pogodbi, lahko iztržim predčasen odhod?