SPoštovani, zaposlena sem v manjšem podjetju - za določen čas. Pogodba se mi izteče z naslednjim letom. Ker sem dobra delavka, se ne bojim, da mi pogodbe ne bodo podaljšali. Sem pa dobila dobro ponudbo za zaposlitev , pri čemer bi trenutno službo morala zapustiti v roku meseca dni-. Po pogodbi imam odpovedni rok 3 mesece in že zdaj tudi vem, da bo moja odločitev sprejeta s precej drame, ker opravljam ključno delo in ga opravim velik del. Trenutnemu delodajalcu nočem povzročiti problemov, vseeno pa bi priložnost rada izkoristila. Zanima me, kako se lahko zavarujem, da se mi odhod ne bo maščeval. namreč lahko mi prepovejo odhod prej kot v 3 mesecih, prav tako me zanima, ali obstaja oblika predpogodbe, ki bi jo že lahko podpisala z novim delodajalcem in v kateri bi opredelila pogoje ter scenarij, kaj se zgodi, če me ne bodo pustili oditi. To bi rada uredila in se zavarovala preden v trenutnem podjetju povem, da odhajam, ker se zares bojim burne reakcije in maščevanja. Hvala za odgovor!