POZDRAVLJENI.
V PODJETJU KJER SEM ZAPOSLENA ŠE DO 30.06.2005 SMO ŽE DOBILI REGRES. PRI TEM DELODAJALCU BOM KORISTILA 10 DNI DOPUSTA. PREOSTALIH 14 DNI PA BOM PRENESLA K NOVEMU DELODAJALCU.
ALI MI LAHKO STARI DELODAJALEC PRI NASLEDNJI (ZADNJI) PLAČI LAHKO ODTRGA DEL ŽE NAKAZANEGA REGRESA?
ZA ODGOVOR SE VAM NAJLEPŠE ZAHVALJUJEM.
TEJA
Spoštovana.Menim, da se to lahko zgodi. Možna je tudi rešitev, da novi delodajalec staremu refundira drugi (njegov) del regresa.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
