Izobraževanje

14.06.2005 02:00:00

Pozdravljeni, S pravnega vidika me zanima, če mi delodajalec res lahko za neplačan študijski dopust zaračuna stroške, ki so potrebni za plačilo zavarovalne dobe. Ali si lahko res vsakdo razlaga po svoje 172 člen ZDR? Lep pozdrav, Matjaž

Spoštovani.Vaš primer je obravnavan v naslednjem členu. Zakon dlodajalca ne zavezuje za kakršnokoli nadomestilo, ampak samo k omogočanju odsotnosti od dela.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket