Zanima me, če sem v primeru redne odpovedi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti opravičena do denarnega nadomestila na zavodu za zaposlovanje, koliko časa ( skupna delovna doba je 20 let).
kako je z odpravnino? Zdajšnji delodajalec (pri njem sem zaposlena 5 let)je pravni naslednik, pri katerem sem bila zaposlena 4 leta.
Lep pozdrav !
Spoštovana.V primeru redne odpovedi pogodbe in v primeru izredne odpovedi iz razlogov na strani delodajalca ste upravičena do nadomestila. Prejemate ga lahko največ 9 mesecev. Odpravnina vam pripada za obdobje 9 let kar pomeni 1/4 vaše povprečne plače iz zadnjih treh mesecev dela, pomnoženo z 9.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
