Spoštovana.Prav rad, a je premalo podatkov. Kriteriji za dopust so v zakonu in v kolektivni pogodbi in v splošnem aktu delodajalca in morebiti v vaši pogodbi o zaposlitvi. Delovna doba in stopnja izobrazbe vam lahko kaj prinese, ali pa tudi ne. Zavisi od kriterijev, ki jih zajemajo prej omenjeni akti. Lahko pa komentirava določila zakona. Ta pravi, da minimalni letni dopust ne sme biti nižji od 4 tednov. Na otroka imate še 1 dodatni dan dopusta.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket