Že tretjič se mi dogaja, da pogodbe o delovnem razmerju ne dobim v podpis takoj/ kmalu po prihodu v podjetje. Namreč, na prejšnjem delovnem mestu sem jo dobil v podpis šele po treh mesecih! Ves ta čas je človek negotov in predvsem ranljiv. Ali obstaja kakšno zakonsko časovno določilo kdaj mora delodajalec delavcu izročiti pogodbo v podpis? Še odgovor tistim, ki menijo, da smo delavci zavarovani bolj kot beli medvedi - a večmesečno delo brez pogodbe, ko ne veš niti ali si zavarovan (niti si ne upaš vprašati) niti ne veš ali boš jutri še imel "službo", saj te brez pogodbe lahko odslovijo brez vprašanja... A to je tisto "zavarovanje belega medveda"?? Hvala.