Delovno pravo
13.06.2005 02:00:00
Delodajalec je vsilil aneks k pogodbi o zaposlitvi kjer je definiral člen aneksa k pogodbi s katerim tako zaposlenec kot delodajalec izjavljata, da za obdobje pred podpisom aneksa nimata medsebojnih finančnih zahtevkov.
Aneks je bil izsiljen z grožnjo odpovedi ( ustno izrečena).
Vprašanje:
- ali je tak aneks pravno veljaven in zavezujoč za zaposlenca, delodajalca?
- ali morajo naslednji aneksi k tej isti pogodbi tudi vsebovati ta člen, oziroma ali ta člen ne velja več ob podpisu novega aneksa?
Spoštovani.V pogodbenem odnosu velja vse, kar je podpisano in ni v nasprotju z zakonom. Stranka mora dokazati, da je določilo, ki ji škodi podpisala pod prisilo.V vašem primeru se mi zdi ključno, ali so obstajali materialni zahtevki, ki ste se jim s podpisom aneksa odpovedali. Če jih ni bilo, potem ne razumem smisla aneksa.Za naslednjič pa predlagam (če je le možno), da za mnenje pred podpisom povprašate advokata in ga tudi pooblastite za zastopanje.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
