Atama logotip
EN

poškodba na delovnem mestu/delo za določen čas

12.06.2005 02:00:00
Dobila sem pogodbeno delo za določen čas za 3 mesece, po 2 mesecih sem se na delovnem mestu poškodovala ( dobila 100% bolniško). Ali ima delodajalec pravico prekiniti delovno razmerje po izteku pogodbe oz. kaj storiti po izteku pogodbe?
Spoštovana.Ko bo minilo 3 mesece, se sedanja pogodba izteče, ne glede na razmere. Ne vi, ne delodajalec ne bosta nič prekinila, saj sta se dogovorila s pogodbo za delo v roku 3 mesecev.Po tem roku morata skleniti novo pogodbo, o tem pa se morata oba dogovoriti enakopravno. To pa bi lahko pomenilo, da eden od vaju ne bo za novo pogodbo in je ne bosta podpisala.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij