Atama logotip
EN

kršitev pogodbe o delu

09.06.2005 02:00:00
Ali se kršitev pogodbe o delu s strani delodajalca lahko sankcionira po Zakonu o obligacijskih razmerjih in tudi po KZ RS, ali pa vse sodi zgolj pod okvir delovske zakonodaje?
Spoštovani.Zakon o delovnih razmerjih ne obravnava dela po pogodbi o delu. O drugih podrobnostih pa ni mogoče pričeti pogovora, ker ne vemo za kakšne kršitve naj bi šlo.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij