Pogodba za določen čas
09.06.2005 02:00:00
Pozdravljeni,
V podjetju sem za nedoločen čas zaposlen že precej let. Vmes sem podpisal pogodbo za določen čas za zasedanje določenega delovnega mesta. Ta pogodba je potekla pred kratkim; nudijo mi novo pogodbo za določen čas (za isto delovno mesto, ki ga še opravljam), a kljub obljubi z nekaj slabšimi (finančnimi) pogoji. Zaenkrat je še nisem podpisal.
Ali v primeru nepodpisa nove pogodbe velja 54. člen ZDR? Torej veljavnost prve pogodbe za nedoločen čas?
Najlepšpa hvala in lep pozdrav,
Spoštovani.Če prav razumem ste zaposleni na podlagi pogodbe za določen čas. Ona je potekla, vi delate, ponudili so vam novo pogodbo, vi je še niste podpisali. Ali so izpolnjeni pogoji, da zahtevate pogodbo za nedoločen čas? So v tistem delu, da ste ostali na delovnem mestu po poteku pogodbe, vendar bo verjetno problem v tem, da vam je delodajalec za to delo ponudil novo pogodbo za določen čas. Ali je to storil pravočasno? To bo v primeru spora verjetno ključna točka, ki zna odločati.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
