Atama logotip
EN

polovični delovni čas

08.06.2005 02:00:00
Pozdravljeni Pravkar končujem porodniški dopust in bom izkoristila polovični delovni čas do otrokovega tretjega leta. Doma sem bila vse skupaj cca. tri leta(skupaj z bolniško),ker imam dva otroka enega za drugim. Delodajalec se ne strinja z mojo odločitvijo in pravi če se za to odločim da me bodo razporedilo na drugo delovno mesto. Pogodbo imam za nedoločen čas za prodajalce v salonu,ker pa imajo tudi proizvodnjo obstaja možnost da me bodo premestili tja. Zanima me če sem lahko premeščena na nižje delovno mesto glede na mojo izobrazbo? Končano imam ekonomsko šolo,in trenutno sem v tretjem letniku visoke upravne šole. Že vnaprej se vam najlepše zahvaljujem za odgovor.
Spoštovana.Delodajalec vas ne more premestiti. Od vas sme zahtevati le opravljanje tistega dela, ki sta ga oba dogovorila s pogodbo o zaposlitvi. Ima samo možnost, da vam redno odpove to pogodbo o zaposlitvi in sicer po postopku in iz razlogov iz zakona (morebitno: poslovni razlog, sigurno pa to ne more biti vaša odločitev o 4 urni zaposlitvi). V tem primeru vam lahko ponudi drugo pogodbo za drugo delovno mesto. S tem se izogne odpovednem roku in odpravnini. Po zakonu je drugo delo ustrezno, če se zanj zahteva enaka vrsta in stopnja izobrazbe, kot za prejšnje delovno mesto.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij