ŠTIRI IZMENSKO DELO

08.06.2005 02:00:00

Zanima me, koliko dopusta pripada delavcu, ki dela v štirih izmenah po kolektivni pogodbi SKEI in kako se obračuna delavcu, ki dela pri uporabniku v štirih izmenah v primeru, ko je zaradi uporabnika doma med praznikom, ko bi po razporedu moral delati. Ali se mu v tem primeru piše dopust? Hvala za odgovor Aleš

Spoštovani.Dopust določa več kriterijev. Teh na žalost ne poznam, vi bi jih pa morali imeti zapisane v pogodbi o zaposlitvi ali v njeni prilogi. Te dokumente vam delodajalec mora zagotoviti.Dopusti v primeru, ko delate v več izmenah, se obračunavajo tako, kot če bi delali. Praznik ni delovni dan in se v dopust ne more šteti.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket