Pred kratkim sem podal pisno sporazumno prekinitev delovnega razmerja. Delodajalec zahteva da ostanem do konca odpovednega roka. V tem času moram predati posle, ki so tehnične narave. Kako globoko lahko sega predaja, ali to pomeni tudi tehnično izobraževanje, tistih, ki bodo zasedli zdajšnje delovno mesto? Ali morda zadostuje, da se navede samo operativne stvari, ki so pomembne za delovanje sistemov?