Spoštovani! Lastniki v podjetju so se odločili, da zaradi težke likvidnostne situacije, ki je posledica manjše prodaje posežejo na področje plač. Zmanšanje plače naj bi trajalo dva meseca. Ob tem se za določene zaposlene plače zmanšajo od 5% pa vse do 20%. Zadnji (znižanje 20%) naj ne bi dosegali pričakovane uspešnosti pri delu. Zanima me če je tako zmanšanje brez sklepa zakonsko dovoljeno. So lastniki dolžni predstaviti merila po katerih so ocenjevali posameznike? Na kakšen način oz. ali je sploh potrebno obvestiti posameznika o znižanju plače? Lep dan še naprej