Spodaj imate opis mojega primera, na katerega ste mi že odgovorili. Za pomoč se vam najlepše zahvaljujem. Vendar se mi ponovno zastavlja vprašanje: Kaj se zgodi, če mi delodajalec noče dati pogodbe za nedoločen čas? Ali mi jo MORA dati? Dne 27.5.2005 so mi namreč dali pogodbo za določen čas z datumi za nazaj. Kako lahko dokažem, da mi niso pravočasno vročili pogodbe v podpis? Ali me lahko delodajalec na kakršenkoli način izsiljuje? OPIS PRIMERA Zaposlen sem v lesnopredelovalnem podjetju. Imel sem pogodbo za določen čas, ki mi je potekla 25.5.2005. Z delodajalcem sem bil dogovorjen, da mi podaljšajo pogodbo še za eno leto. Vendar pogodbe o podaljšanju še nisem dobil v podpis. Dne 26.5.2005 sem se normalno odpravil na delo in opravil kar sem moral. Ali sem delal na črno (mislim da)? Zato vas sprašujem: Kakšne so moje pravice glede podaljšanja zaposlitve? Ali sem opravičen do kakršnekoli odškodnine? Kaj se dogaja z mojim zdravstvenim zavarovanjem, ali sem sploh zavarovan? Ali smem podpisati pogodbo za nazaj? Ali drži, če delodajalec ne izda v podpis pogodbe pravočasno (vendar hodiš vseeno na delo, delodajalec pa ti ni dal vedeti da te ne potrebuje več), da mora delodajalec pogodbo avtomatično podaljšati in sicer za nedoločen čas? Hvala za pomoč!