Zaposlen sem v lesnopredelovalnem podjetju. Imel sem pogodbo za določen čas, ki mi je potekla 25.5.2005. Z delodajalcem sem bil dogovorjen, da mi podaljšajo pogodbo še za eno leto. Vendar pogodbe o podaljšanju še nisem dobil v podpis. Dne 26.5.2005 sem se normalno odpravil na delo in opravil kar sem moral. Ali sem delal na črno (mislim da)? Zato vas sprašujem: Kakšne so moje pravice glede podaljšanja zaposlitve? Ali sem opravičen do kakršnekoli odškodnine? Kaj se dogaja z mojim zdravstvenim zavarovanjem, ali sem sploh zavarovan? Ali smem podpisati pogodbo za nazaj? Ali drži, če delodajalec ne izda v podpis pogodbe pravočasno (vendar hodiš vseeno na delo, delodajalec pa ti ni dal vedeti da te ne potrebuje več), da mora delodajalec pogodbo avtomatično podaljšati in sicer za nedoločen čas? Hvala za pomoč!