Atama logotip
EN

odmera dopustov

11.05.2005 02:00:00
spoštovani, zaposlen sem v zasebni firmi, ki se ukvarja s prodajo računalniških komponent. do konca marca naj bi dobili odločbe o letnih dopustih, vendar jih do danes še ni. po lanski odločbi je bilo na 20 dni osnove še 2,3,5,8 ali 12 dni dopusta, glede na delovno dobo. lastnik ne prizna dodatnih dni za izobrazbo, pri ptrocih do 15 let pa naj bi dopust dobile le ženske-matere teh otrok. zanima me vaš komentar. hvala za odgovor in lep pozdrav.
Spoštovani.Delavec in delodajalec določita dopust s pogodbo o zaposlitvi. Upoštevajo se določila zakona, kriteriji kolektivne pogodbe in kriteriji delodajalca. Če delavcu kriteriji niso všeč, pač ne bo sklenil pogodbe o zaposlitvi. Glede otrok pa vaš delodajalec nima prav.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij