Spoštovani.Tema najinega pogovora je program odpuščanja presežnih delavcev. Zaradi obsežnosti vseh elementov tukaj ne moreva obravnavati.Zakon kar natančno določa naloge delodajalca. Mali delodajalci imajo nekaj manj predpisanih pogojev.Delodajalec mora v programu upoštevati zakonske kriterije iz 100 člena. Prednost imajo delavci s slabšim socialnim položajem, posebno pravno varstvo pred odpovedju velja za sindikalne zaupnike, starejše delavce, invalide in matere v času nosečnosti in porodniškega dopusta.Te kategorije so varovane ne glede na izpolnjvanje drugih pogojev iz programa.Delodajalec je ukrepe dolžan usklajevati in obveščati sindikat in zavod za zaposlovanje.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket